2025 में उच्चतम सार्वजनिक पेंशन धन वाले शीर्ष 10 देश

| पहलू | विवरण | |--------------------------|---------------------------------------------------------------------------| | विषय | सार्वजनिक पेंशन धन और वैश्विक रैंकिंग (2025) | | परिभाषा | किसी देश की सार्वजनिक पेंशन प्रणाली द्वारा रखी गई संपत्तियों का कुल मूल्य।| | उद्देश्य | सेवानिवृत्त लोगों के लिए आर्थिक सुरक्षा और सरकारों के लिए वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करना। | | शीर्ष 10 देश (2025) | | | रैंक | देश | सार्वजनिक पेंशन कोष (अमेरिकी डॉलर, बिलियन) | | 1 | यूएसए | $11,760 | | 2 | जापान | $2,066 | | 3 | कनाडा | $1,804 | | 4 | नीदरलैंड्स | $1,131 | | 5 | ऑस्ट्रेलिया | $1,121 | | 6 | दक्षिण कोरिया | $948 | | 7 | यूके | $610 | | 8 | चीन | $588 | | 9 | डेनमार्क | $569 | | 10 | स्वीडन | $489 | | प्रमुख बिंदु | | | - यूएसए | $11.76 ट्रिलियन के साथ शीर्ष पर। | | - जापान | $15.93 ट्रिलियन की संपत्ति के साथ सबसे बड़ा पेंशन कोष (GPIF) है। | | - कनाडा, नीदरलैंड्स, ऑस्ट्रेलिया | स्थायी और समावेशी पेंशन प्रणाली पर जोर देते हैं। | | भारत की स्थिति (2025) | | | - रैंक | 14वां | | - सार्वजनिक पेंशन धन | $305 बिलियन | | भारत में चुनौतियाँ | | | - कम पेंशन कवरेज | अनौपचारिक क्षेत्र (50% आर्थिक उत्पादन, 75% रोजगार) तक पहुँच नहीं। | | - अपर्याप्त कार्यक्रम | सार्वभौमिक पेंशन प्रणाली का अभाव। | | - आर्थिक असमानता | आय और रोजगार के अवसरों में असमानता। | | भारत में सुधार | | | - एकीकृत पेंशन योजना (UPS) | अगस्त 2024 में अनुमोदित, 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी। | | - उद्देश्य | सरकारी कर्मचारियों के लिए निश्चित पेंशन, बेहतर वित्तीय सुरक्षा। | | वैश्विक रुझान | | | - केंद्रीय बैंक | मुद्रास्फीति और आर्थिक जोखिमों को कम करने के लिए सोने के भंडार में वृद्धि।| | - जापान का GPIF | वैश्विक स्तर पर सबसे बड़ा पेंशन कोष, मजबूत शासन को दर्शाता है। | | भारत के लिए आगे का रास्ता| | | - कवरेज बढ़ाएं | अनौपचारिक क्षेत्र को शामिल करें। | | - सार्वजनिक-निजी भागीदारी | धन और स्थिरता को बढ़ावा दें। | | - तकनीकी प्रगति | पेंशन कोष प्रबंधन में सुधार करें। | | - वित्तीय समावेशन | वंचित वर्गों के लिए पेंशन तक सार्वभौमिक पहुँच सुनिश्चित करें। |