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पेंशन सम्बंधित चिंताएँ

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पेंशन सम्बंधित चिंताएँ

  • हाल ही में कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के केंद्रीय न्यासी बोर्ड ने वर्ष 2023-24 के लिए भविष्य निधि (PF) जमा में 0.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि की सिफारिश की है।
  • यह EPFO ने पिछले साल जो किया था, उसके अनुरूप है।

मुख्य बिंदु

  • हालाँकि, 8.25% की अनुशंसित दर वर्ष 2023-24 जैसे चुनाव पूर्व वर्ष 2018-19 की तुलना में 0.4-प्रतिशत अंक कम है।
  • कुछ महीने पहले, वित्त मंत्रालय ने कर्मचारी पेंशन योजना (EPS), 1995 के तहत आवश्यक बजटीय समर्थन में "भारी वृद्धि" का हवाला देते हुए न्यूनतम पेंशन राशि को दोगुना करने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया था।
  • बजटीय सहायता में एक और घटक है जो प्रति माह ₹15,000 की राशि तक वेतन का 1.16% केंद्र सरकार के योगदान को संदर्भित करता है।
  • वित्त मंत्रालय की गणना है कि न्यूनतम पेंशन में 100% वृद्धि समग्र बजटीय सहायता में आनुपातिक वृद्धि से अधिक होगी
    • चूंकि वर्ष 2014 तक कई पेंशनभोगियों को मासिक पेंशन के रूप में ₹1,000 से भी कम प्राप्त हुआ था।
  • EPS को "परिभाषित अंशदान-परिभाषित लाभ" सामाजिक सुरक्षा योजना के रूप में वर्णित करते हुए,
    • सरकार ने राज्यसभा में कहा कि सभी लाभों का भुगतान योगदान के माध्यम से संचय से किया गया था
    • 31 मार्च, 2019 को फंड के मूल्यांकन के अनुसार, “एक्चुरियल घाटा” था।
  • हालाँकि, EPFO की वार्षिक रिपोर्ट (2022-23) में इस तर्क को लगभग ख़त्म कर दिया गया है।
  • न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी न करने के अपने कारणों के बावजूद, सरकार को ध्यान देना चाहिए कि वर्ष 2022-23 के लिए न्यूनतम और मूल पेंशन के बीच का अंतर लगभग ₹970 करोड़ था।
  • इसलिए, न्यूनतम पेंशन को दोगुना करने में कोई परेशानी नहीं है।
  • उच्च PF पेंशन के मामले में, नियम 2022 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद बनाए गए हैं, जिसमें वर्ष 2014 से पहले के अधिकांश सेवानिवृत्त लोगों को कवर नहीं किया जाएगा;
    • उच्च पेंशन के लिए ऐसे लगभग चार लाख आवेदन हैं। PF पेंशन मामलों में अधिक व्यापक दृष्टिकोण से वरिष्ठ नागरिकों को मदद मिलेगी।

प्रीलिम्स टेकअवे

  • कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO)
  • कर्मचारी पेंशन योजना (EPS), 1995

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