श्रम शक्ति में महिलाओं की भागीदारी से सम्बंधित मामला
- पिछले दो दशकों में भारत में महिला श्रम बल भागीदारी (LFP) में गिरावट एक चिंताजनक प्रवृत्ति है, खासकर जब यह लैंगिक पूर्वाग्रह और जातिगत भेदभाव से जुड़ी हो।
- हाल ही में, 'भारत में आजीविका के अवसरों तक पहुँचने में लैंगिक और जाति की भूमिका' शीर्षक से एक अध्ययन प्रकाशित हुआ था।
- SECC 2011 के डेटा का उपयोग करते हुए ग्रामीण अनौपचारिक क्षेत्र में लैंगिक, जाति और महिलाओं की भागीदारी के बीच की पड़ताल करता है।
क्रियाविधि
- अध्ययन में परिवर्तनशील कारकों पर विचार करते हुए सात राज्यों में तहसील स्तर पर श्रम बल की भागीदारी का विश्लेषण किया गया है।
- जैसे आय स्तर, महिला प्रधान परिवार और निम्न जाति के परिवारों का अनुपात।
- अनौपचारिक क्षेत्र के भीतर राजस्व उत्पन्न करने वाली गैर-कृषि आर्थिक गतिविधियों में महिलाओं की भागीदारी जाति की स्थिति के आधार पर कैसे बदलती है।
- ग्रामीण अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में महिलाओं की LFP दो प्राथमिक स्थितियों में बढ़ती है।
- जब निम्न जाति के परिवारों की संख्या अधिक हो।
- जब महिला मुखिया वाले परिवारों का प्रचलन अधिक हो।
मुख्य बिंदु
- जाति और लैंगिक बाधाएँ
- सामाजिक अपेक्षाएँ, कानूनी बाधाएँ और आर्थिक सीमाएँ आर्थिक गतिविधियों में महिलाओं की भागीदारी में लैंगिक बाधाओं में योगदान करती हैं।
- औपचारिक क्षेत्रों में महिलाओं के लिए रात्रि पाली को प्रतिबंधित करने वाले कानून अनौपचारिक क्षेत्र में उनकी भागीदारी में बाधा नहीं डालते हैं, जहां राजस्व की आवश्यकता अक्सर रोजगार को बढ़ाती है।
- महिला प्रधान परिवारों की भूमिका
- महिला प्रधान घरों में महिलाएं अनौपचारिक क्षेत्र में अधिक भाग लेती हैं, खासकर तब जब वे आर्थिक रूप से वंचित हों।
- घरों के भीतर आर्थिक स्थिरता से महिलाओं द्वारा रोजगार तलाशने की संभावना कम हो जाती है, यहां तक कि महिला प्रधान परिवारों में भी।
- रोजगार में जाति पैटर्न
- जाति संरचनाओं से संबंधित ऐतिहासिक अपेक्षाएँ अनौपचारिक क्षेत्र में निचली जाति की महिलाओं की उच्च भागीदारी में योगदान करती हैं।
- शिक्षा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, निचली जाति की महिलाओं को अक्सर आर्थिक नुकसान का सामना करना पड़ता है और शैक्षिक अवसर सीमित होते हैं, जो उन्हें अनौपचारिक क्षेत्र में नौकरियों तक सीमित कर देता है।
- शिक्षा और औपचारिक रोजगार
- महिलाओं द्वारा प्राप्त कार्य की प्रकृति में शिक्षा एक निर्धारक कारक के रूप में उभरती है।
- सकारात्मक कार्रवाई नीतियां सामाजिक मानदंडों को चुनौती देते हुए निम्न जातियों की शिक्षित महिलाओं को औपचारिक अर्थव्यवस्था में प्रवेश करने में सक्षम बनाती हैं।
- इसके विपरीत, उच्च जाति की शिक्षित महिलाओं के पास औपचारिक क्षेत्र में अधिक संभावनाएँ हैं।
महिलाओं की भागीदारी का सामाजिक-आर्थिक प्रभाव
- जाति और लैंगिक पूर्वाग्रह में निहित बाधाओं के बावजूद, कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी व्यक्तियों और समाज दोनों के लिए फायदेमंद साबित होती है।
- महिलाओं को सामाजिक और आर्थिक बंधनों से मुक्ति दिलाती है।
- विवाह और प्रसव में देरी में योगदान देता है।
- बच्चों की स्कूली शिक्षा की संभावनाओं को बढ़ाता है।
- घरेलू हिंसा के प्रति संवेदनशीलता कम हो जाती है।
- समग्र सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देता है।