सरकार ने ईपीएफओ को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया कि कर्मचारियों का यूएएन ईएलआई के लिए सक्रिय है
- केंद्र सरकार ने पहले ही मंत्रालयों/विभागों को आधार भुगतान ब्रिज के माध्यम से कल्याणकारी योजनाओं के लाभार्थियों को सब्सिडी/प्रोत्साहन का भुगतान सुनिश्चित करने और 100% बायोमेट्रिक आधार प्रमाणीकरण सुनिश्चित करने के निर्देश जारी किए हैं।
मुख्य बिंदु:
- केंद्रीय बजट 2024-25 में घोषित रोजगार लिंक्ड इंसेंटिव (ईएलआई) योजना के तहत व्यापक लाभ सुनिश्चित करने के लिए, श्रम और रोजगार मंत्रालय ने कर्मचारियों के बीच यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) सक्रियण के लिए एक व्यापक अभियान शुरू किया है, जिसमें निर्बाध और कुशल प्रक्रियाओं के लिए आधार का लाभ उठाया गया है।
मुख्य पहल और निर्देश
कल्याणकारी योजनाओं में आधार एकीकरण:
- कल्याणकारी योजनाओं के तहत लाभार्थी भुगतान के लिए आधार-आधारित भुगतान ब्रिज और 100% बायोमेट्रिक आधार प्रमाणीकरण अनिवार्य किया गया है।
- आधार पहचान सत्यापन को सरल बनाता है, कई दस्तावेजों की आवश्यकता को समाप्त करता है और लाभ वितरण में पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।
यूएएन सक्रियण पर ध्यान दें:
- नियोक्ता को आधार-आधारित ओटीपी सत्यापन का उपयोग करके सभी कर्मचारियों के लिए यूएएन सक्रिय करना आवश्यक है, नए कर्मचारियों के लिए 30 नवंबर 2024 तक की समय सीमा है।
- नियोक्ता को बाद में सभी मौजूदा कर्मचारियों के लिए सक्रियण पूरा करना होगा।
ईपीएफओ की भूमिका:
- कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) को अपने क्षेत्रीय और क्षेत्रीय कार्यालयों को अभियान को प्रभावी ढंग से चलाने के लिए प्रेरित करने का काम सौंपा गया है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों निर्देशों का अनुपालन करें।
यूएएन सक्रियण के लाभ
ईपीएफओ सेवाओं तक निर्बाध पहुंच:
- कर्मचारी अपने भविष्य निधि (पीएफ) खातों को ऑनलाइन प्रबंधित कर सकते हैं, जिसमें पासबुक देखना, दावे प्रस्तुत करना और व्यक्तिगत विवरण अपडेट करना शामिल है।
- इस प्रक्रिया से ईपीएफओ कार्यालयों में भौतिक रूप से जाने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है, जिससे चौबीसों घंटे सेवा उपलब्ध रहती है।
बढ़ी हुई पारदर्शिता और दक्षता:
- बायोमेट्रिक आधार प्रमाणीकरण सुनिश्चित करता है कि लाभ बिना किसी लीकेज के सही लाभार्थियों तक पहुँचें।
- डिजिटलीकरण प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है, प्रशासनिक बोझ और प्रसंस्करण समय को कम करता है।
कर्मचारी सशक्तीकरण:
- दावों की वास्तविक समय ट्रैकिंग और निकासी या स्थानांतरण अनुरोध ऑनलाइन जमा करने की क्षमता कर्मचारियों को उनके पीएफ खातों पर अधिक नियंत्रण प्रदान करती है।
कार्यान्वयन रणनीति
नियोक्ता की ज़िम्मेदारियाँ:
- नियोक्ता को चालू वित्त वर्ष में शामिल होने वाले कर्मचारियों के लिए यूएएन सक्रियण को प्राथमिकता देनी चाहिए, उसके बाद मौजूदा कर्मचारियों को।
- उन्हें आधार-आधारित सत्यापन मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए।
ईपीएफओ द्वारा आउटरीच और समर्थन:
- क्षेत्रीय और जोनल कार्यालय जागरूकता अभियान चलाएंगे, सुचारू कार्यान्वयन के लिए नियोक्ताओं और कर्मचारियों को समर्थन प्रदान करेंगे।
समयसीमा और निगरानी:
- 30 नवंबर, 2024, यूएएन सक्रियण के लिए पहला प्रमुख मील का पत्थर है।
- नियमित निगरानी और प्रतिक्रिया तंत्र अभियान के उद्देश्यों का पालन सुनिश्चित करेंगे।
प्रीलिम्स टेकअवे
- यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन)
- रोजगार से जुड़ा प्रोत्साहन (ईएलआई)
- ईपीएफओ