आधार-आधारित भुगतान प्रणाली (ABPS), मनरेगा और आधार सीडिंग से संबंधित मामले

• सरकार ने हाल ही में मनरेगा श्रमिकों के लिए आधार विवरण को जॉब कार्ड से जोड़ने की समय सीमा 31 दिसंबर, 2023 से आगे बढ़ाने से इनकार कर दिया है।
• आधार-आधारित भुगतान प्रणाली (ABPS) अनिवार्य हो गई है, जिससे 35% जॉब कार्ड धारक और 12.7% सक्रिय श्रमिक प्रभावित होंगे।

ABPS कार्यान्वयन से संबंधित मुद्दे

• सरकार का दावा है कि ABPS त्वरित भुगतान सुनिश्चित करता है, अस्वीकृतियों को कम करता है और लीक को रोकता है।
• सरकार का यह भी तर्क है कि ABPS वर्ष 2017 से वेतन हस्तांतरण का एक मजबूत और सुरक्षित तरीका है।
• हालाँकि, तकनीकी उपकरणों पर अत्यधिक निर्भरता के परिणामस्वरूप समस्याग्रस्त कार्यान्वयन हुआ है, लाभार्थियों को सुधार के लिए उचित सहारा नहीं मिल पाया है।
• लिबटेक इंडिया द्वारा डेटा विश्लेषण
  • आधार और जॉब कार्ड के बीच विसंगतियों के कारण पिछले 21 महीनों में 7.6 करोड़ श्रमिकों के नाम हटा दिए गए

आधार-आधारित भुगतान में समस्याएँ

• आधार और जॉब कार्ड के बीच वर्तनी की विसंगतियां, बैंक खातों में आधार की गलत मैपिंग जैसी त्रुटियों के परिणामस्वरूप भुगतान विफल हो जाता है।
• आधार के उपयोग के कारण वेतन भुगतान में देरी कम होने के सरकारी दावे विवादित हैं, देरी के लिए अक्सर अपर्याप्त धन को जिम्मेदार ठहराया जाता है।

चिंताएँ और सिफ़ारिशें

• दोषपूर्ण आधार सीडिंग और मैपिंग मुद्दों को संबोधित किए बिना अनिवार्य ABPS समस्याओं को बढ़ा सकता है।
• ग्रामीण विकास मंत्रालय तकनीकी समस्याओं से जूझ रही ग्राम पंचायतों को छूट देने पर विचार कर सकता है।
• हालाँकि, ABPS पर जोर देने से पहले समस्या की सीमा का आकलन करने के लिए सामाजिक ऑडिट आयोजित किया जाना चाहिए।
• सरकार को फैसले पर पुनर्विचार करना चाहिए और ABPS लागू करने से पहले सीडिंग और मैपिंग समस्याओं को हल करने पर ध्यान देना चाहिए।

निष्कर्ष

• मनरेगा, ग्रामीण गरीबों के लिए एक महत्वपूर्ण मांग-संचालित कल्याण योजना, एक त्रुटिपूर्ण तकनीकी प्रणाली पर निर्भर नहीं होनी चाहिए।
• सरकार को तकनीकी मुद्दों का समाधान करना चाहिए और लाभार्थियों के हित में ABPS का सुचारू कार्यान्वयन सुनिश्चित करना चाहिए।