कार्यस्थलों पर लैंगिक भेदभाव से सम्बंधित मामला
- हाल ही में, भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने महिला कर्मचारियों को शादी करने पर नौकरी से हटाने वाले पुराने नियमों के खिलाफ फैसला सुनाया और ऐसे नियमों को असंवैधानिक करार दिया।
मामला
- इस मामले में सैन्य नर्सिंग सेवा में पूर्व लेफ्टिनेंट और स्थायी आयुक्त अधिकारी सेलिना जॉन शामिल थीं, जिन्हें 1988 में शादी करने के कारण छुट्टी दे दी गई थी।
- कोर्ट ने कहा कि महिला की शादी हो जाने के कारण रोजगार समाप्त करना लैंगिक भेदभाव और असमानता का एक गंभीर मामला है।
- इसने केंद्र सरकार को सुश्री जॉन को आठ सप्ताह के भीतर ₹60 लाख का मुआवजा देने का निर्देश दिया।
सेना में लैंगिक समानता
- न्यायालय ने विवाह के विरुद्ध नियमों की भेदभावपूर्ण प्रकृति पर प्रकाश डाला, विशेष रूप से महिला नर्सिंग अधिकारियों को निशाना बनाते हुए।
- हालांकि सेना में महिलाओं को स्थायी कमीशन देने में प्रगति हुई है, लेकिन महिला भागीदारी को सही मायने में प्रोत्साहित करने के लिए कार्रवाई की जानी चाहिए।
नागरिक कार्यस्थल में चुनौतियाँ
- लैंगिक भेदभाव सेना से परे भी फैला हुआ है, महिलाओं को नौकरी के साक्षात्कार में शादी और मातृत्व के बारे में असहज सवालों का सामना करना पड़ता है।
- शिक्षा, रोज़गार और अवसरों में बाधाएँ कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी में बाधा डालती हैं।
- नवीनतम आवधिक श्रम बल डेटा (अक्टूबर-दिसंबर 2023) के अनुसार, भारत की महिला श्रम बल भागीदारी चिंताजनक रूप से 19.9% है।
लैंगिक समानता में बाधाएँ
- कई लड़कियाँ, विशेष रूप से वंचित पृष्ठभूमि से, विभिन्न कारकों के कारण स्कूल छोड़ने के लिए मजबूर होती हैं।
- इनमें आर्थिक बाधाएं और अपर्याप्त सुविधाएं (उचित शौचालयों की कमी) शामिल हैं।
- संयुक्त राष्ट्र के जेंडर स्नैपशॉट वर्ष 2023 में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि यदि सुधार के उपाय नहीं किए गए, तो महिलाओं की अगली पीढ़ी अभी भी पुरुषों की तुलना में घर के काम और कर्तव्यों पर अनुपातहीन मात्रा में समय बिताएगी और नेतृत्व की भूमिकाओं से दूर रहेगी।
कार्यस्थल परिवर्तन के लिए कॉल करें
- महिला कर्मचारियों के खिलाफ भेदभाव करने वाले नियमों के खिलाफ सुप्रीम कोर्ट का रुख सभी संगठनों के लिए एक चेतावनी के रूप में काम करना चाहिए।
- कार्यस्थल नीतियों में लैंगिक या वैवाहिक स्थिति के आधार पर बाधाएं थोपने के बजाय समावेशिता को प्राथमिकता देनी चाहिए और महिलाओं को सशक्त बनाना चाहिए।